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公积金中心召开“机关作风建设提升年”动员部署大会
时间:2022/1/12 阅览人次:2232

 2022年1月11日下午,市公积金中心召开“机关作风建设提升年”动员部署大会,对中心开展“机关作风建设提升年”工作进行部署。中心领导班子、各部门负责人、机关全体人员现场参加会议,客服中心、管理部、办事处人员通过视频会议参加,会议由中心主任束斌主持。

        会议传达了市领导在全市机关作风建设提升动员大会上的讲话精神,宣读了《南通市住房公积金管理中心作风建设提升年实施方案》,信息技术科、开发区办事处、启东管理部负责人在会上作了表态发言。

        中心党总支书记宋爱红指出,这次会议的主要目的是认真查找和着力解决工作作风方面存在的突出问题,进行自查自纠,进一步统一思想,严明纪律,转变作风,为深入打好机关作风建设攻坚战提供坚强有力的保障。她对开展中心作风提升活动提出三点要求:一是统一思想,正视问题,充分认识开展作风建设提升年的重要性。市委市政府打破常规,选择在新年上班第一天专门召开作风建设推进会,意义重大。今年是南通高质量发展的关键一年,开展作风建设是形势所需、攻坚所需、群众所需。中心全体干部职工要深刻领会新变化,适应新特点,锤炼新作风,充分认识加强作风建设的重要性、紧迫性,认真查找问题,扎实抓好整改,切实促进提高,务求取得实效。二是把握重点,明确任务,切实增强作风建设提升年的针对性。要坚持“严”字当头,处处强化严格严谨;要坚持“真”字发力,练就事事求真之功;要坚持“学”字为要,形成终身学习习惯;要坚持“细”字用心,养成精细工作素养;要坚持“实”字落地,夯实组织建设基础;要坚持“快”字提速,推动工作提质增效。三是加强领导,精心组织,确保作风建设整治取得实效。中心专门成立了领导小组,切实抓好此次活动的具体实施和落实。全体干部职工要突出针对性,紧密结合工作实际查摆问题,做到集中整治活动与业务工作相辅相成,相互促进。相关部门要履行好监督责任,不定期组织明察暗访,促进各部门主动排查问题,自觉纠正问题,对工作敷衍、落实不到位等问题坚决予以严肃处理。

        最后,中心主任束斌强调:一要找准“需求点”,靶向发力。查找工作的难点堵点,搜集群众关心的急难愁盼的问题,排查梳理自身作风建设方面突出的薄弱环节。 二要把握“关键点”,强化管理。针对问题清单找办法,以钉钉子的精神确保工作落实不走偏。三要立足“新起点”,锤炼作风。加强监督执纪考核形成工作闭环,完善能力作风建设的长效机制。



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